度和更高层次学徒是发展新的技能，专业知识和热情，你的员工一个极好的机会。
在合作与雇主设计的，我们的计划确保学徒能够提供高水平的技能您的业务需求在日益竞争激烈的市场整体。
坎布里亚学徒计划的大学，你将有机会获得：
在2017年春季的方式，政府资金学徒在英格兰的训练改变，引进学徒征为有超过£3米的年度账单支付所有雇主。
小型雇主，雇主把所有的WHO征收的，可以从政府最多的培训和考核成本的90％的资金中受益。
有办法让所有人都从雇主这些变化中受益，无论他们付出的征收与否。
征雇主支付
在英国雇主缴付征费，并承诺培训学徒就能更走出比他们付出入征收，通过10％的充值资金，他们的数字账号在英国度过的学徒。
如果雇主上花费他们所有的征收，他们能够获得进一步资金学徒相同的基础的联合投资小型公司上，贡献10％，自己和绘画下降90％来自政府。
非征付钱给雇主
对于非征收雇主，学徒培训和考核成本高达90％支付。
另外，政府正在提供一些额外的资金，以支持学徒，例如护理毕业生和年轻人需要额外的学习支持WHO。
征费将支持英格兰所有后16学徒，雇主可以使用的资金来满足他们的单一业务的需求。
征雇主支付
使用征收的资金将通过直接雇主进行控制，并通过数字服务学徒（DAS）帐户访问。
资金的进入数字账户的金额将对应于员工的比例随着英语主场哨代码（这是一种基于英语的系统，即使税是英国宽）。
资金将过期24个月后进入用人单位就是他们的数字账号，花了学徒培训不在此限。该帐户将工作首先在先出基础上，尽量减少量的资金到期。
非征付钱给雇主
雇主支付不征收有望在日后移动到数字学徒服务（DAS）。
在此之前，教育和培训机构负责提供学徒计划与雇主将工作和技能资助机构，以确保从政府（90％）和雇主（10％）可使用其他系统来作出付款。
征收将适用于大型企业，年Paybill超过£3米，将成为Paybill的0.5％，与£15,000津贴。
征雇主支付
雇主支付征收将有责任来计算，申报缴纳的征收HMRC PAYE付款沿着他们平常。
例：
250名员工，每个雇主征收与£20,000总值的工资
Paybill：250×£20,000 =£5000000
征总和：0.5％×£5000000 =£25000
津贴：£25,000英镑 - £15,000 =£10,000每年征款的支付。
第一次合格雇主将不得不宣布他们的责任将在5月2017年，对于因征收四月他们的工资。
非征付钱给雇主
对于那些不支付雇主征费，或那些有他们的征花光了，有一个共同的投资模式与政府资助90％的培训和评估费用，用人单位支付另外的10％。
除了我们优秀的学徒培训，我们以极具竞争力的价格提供以下服务也。
想想你可以使用学徒招募新的人要么或发展现有员工带来新的技能，到你的业务，方式。
使用 学徒服务网站 看看有什么标准可用，学徒，可能您的企业受益。如果你是付出了征收的组织，你需要注册。没有资金可以支付你的，除非你的公司学徒注册。
取得联系上01228 888 740或 apprenticeships@cumbria.ac.uk 讨论我们如何能够帮助您和您的组织。
如果您有任何关于我们的学徒计划的问题，取得联系。
电子邮件： apprenticeships@cumbria.ac.uk
电话（雇主）： 01228 888 740
电话（学徒）： 0845 606 1144
该课程是对齐的经理/领导者我的角色的所有元素，并帮助制定和完善我的技能和理解。我们有机会学习新的技能：比如战略规划;这是不是我们都需要很详细的来做为中层管理人员，而是通过学习，这给了我信心，我有更多的提供我的雇主。
