富民放在通过

战略计划,2017至20年

我们的三年战略计划建立在过去十年所取得的成就给我们定位为一枝独秀,领先选手提供更高层次的专业学习,以满足不断发展的劳动力市场和新兴市场的需求。

我们的愿景

被公认为对个别区域和繁荣而自豪,符合国家和国际相关性,范围和影响的催化剂。

我们的任务

作为一个显著和坎布里亚郡的机构,北兰开夏郡的追捧,我们在合作伙伴合作,开发本地区的人才和能力,并吸引新的人才进入我们的地区学习和工作和生活。我们提出的愿望和教育水平,促进社会,文化和经济福祉和我们社区的繁荣。

提高大家的经验

我们将创造空间让我们的学生要花费的时间,增强合作伙伴环境。我们将加强与校外学生的连接,并在文化,在每个位置已经蒸蒸日上,期待超出了我们的校园学生链路与艺术,文化和冒险所提供的丰富的阵列 - 如北的一年之久节日季节。

扩大每个人的选择

我们是有可能的业务。增强员工和学生的成功 - 带来新思维,技能和机会。我们将加强我们的产品组合为学生提供更多的选择。关键的是,我们将确保我们的工作人员也都有配备,支持和重视。我们将让他们做自己擅长的领域,但也鼓励他们创新和增长 - 发展自己的天赋和技能,同时探索新​​的学术准备。

我们想通过高设置我们的视线,为员工,地区和组织发展提供了机会来改变世界。

  • 我们正在评估,以接收研究学位授予权(RDAP)
  • 我们研究的81%,被认为是国际或更高的认可,其中包括94%的识别的专职医疗人员提交的标准。
  • 随着教育事业的合作伙伴关系11还教育高校坎布里亚
  • 同时,我们也有少数在德国,马来西亚,瑞士和挪威的国际合作伙伴的合作。
  • 9/10毕业生就业情况(2017年Dlhe),并保证实时的工作经验和/或志愿服务的机会。
  • £50米投入到校园和教学设施。
  • 高层次的学徒发展
  • 创新计划的项目管理,军队医疗服务和监管。
  • 导致开发学徒程度警员在新的国家标准。

地方

它与我们的位置开始

我们是一个机构拥有五种不同的校区。我们具有包括手推车和沃不同的地点,并进一步教育和工作场所伙伴关系,制定路线进入就业这一点。 ESTA多样性是我们最大的优势之一。我们在湖区世界遗产的家园,坎布里亚郡,兰开斯特和伦敦也给我们以我们的社区,工业,景观和环境有着很深的联系。

用独特的视角

每个校园的角度有可能加强什么和如何教我们,并以丰富的学习和学生的生命的潜力。在接下来的三年里,我们要扩大ESTA质量。我们将加强我们的报价,包括学术课程从我们独特的地理哪些和经验,我们与世界级的合作伙伴和雇主的联系中受益。

我们促进这些地方,山水​​,文化和专业行业的活力在某种程度上没有其他大学也可以。

  • 安布尔赛德是英国唯一校园在国家公园和联合国教科文组织列为世界遗产。
  • 在提高轮廓,活力和经济福祉我们所有的位置关键作用。
  • 随着我们对中心国家公园和保护区的工作。
  • 一个900万£投资由兰开夏郡企业合作伙伴的新教学楼将被用来训练额外的580名学生,帮助满足需求
  • 在兰开夏郡及以后的健康和社会保健服务。
  • 伦敦 - 在陶尔哈姆莱茨用人我们的毕业生和在纽汉姆目前雇用以前的学生学校70%的学校75%。
  • 卡莱尔是通过提供他们的临床技能实验室与模拟NHS的世界创造未来的医生,护士和保健专业人员。

伙伴关系

锻造更强的联系

我们将深化与工业,健康和教育的合作伙伴和超越区域差距的连接,以填补特定技能 - 提高技能和工作已重新学习技能的那些。我们将建立与当地企业,组织和社区的合作伙伴关系,同时装备所有的学生有了茁壮成长的地方在世界选择住他们的能力。

区域和员工繁荣

最终,我们会吸引更多的学生多会留下来工作,当他们研究,提高技能和繁荣的地区和整个世界。经济福祉的引擎,DISTINCT中心和原来的课程,我们将是一个门户区域,员工的发展,并走向世界。

从我们的学生吃饭和£2.3亿国内和£1.2亿当地通知进入行业对经济的拉动浩大的各行各业。

  • 投资£2百万到坎布里亚提高教育水平
  • 支持我们的合作伙伴创造未来五年在干在更高层次27000个新职位
  • 提供知识,创业和就业的属性来提振经济所需
  • 强大的产业连接 - 工作超过50个合作伙伴共同开发本地区的人才和吸引新的人才
  • Chamber of Commerce – Cumbria/Lancashire & District
  • 合作协议随着国家信托基金和英国能源海岸
  • 整个坎布里亚郡兰开夏郡和业务合作伙伴关系
  • 与大学密切合作freerange行业卡莱尔,以支持新兴的创意和数码行业的成长和发展