下面治理和公司文件显示体育外围是如何进行对性病的目标,比去年同期。此外,您可以阅读我们同样的战略计划二零一七年至2020年。

富民放在通过

我们的三年战略计划建立在过去十年所取得的成就给我们定位为一枝独秀,领先选手提供更高层次的专业学习,以满足不断发展的劳动力市场和新兴市场的需求。

我们的战略计划二○一七年至2020年

年度报告

该大学要求每学年发布年度回顾,反思这一年的活动和取得的成就。另外,文件包括我们的账户。 

下载或查看当前和以前的报告/评论:

年度报告

2017 - 18 视图 下载
2016-17 视图 下载
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2014-15 视图 下载
2013-14 视图 下载
2012-13 视图 下载
2011-12 视图 下载
2010-11 视图 下载
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到了大学年度董事会薪酬委员会报告

从2017 - 18,大学需要从薪酬委员会的年度报告发布到大学董事会,符合最佳实践,并根据需要与大学讲座高等教育高层人员的薪酬代码委员会遵守。

下载或查看埃斯特informe:

2017 - 18 视图 下载

学生包机

我们的宗旨是为那些学生就读美国和谁通过大学直接接受教学。大学背书ESTA章程的工作人员和学生领袖,并同意积极代表其所含的原则和价值观。

它已经过气开发合作与 学生会 (Ucsu)。

请阅读我们的包机

学生保护计划

学生保护计划是所有大学与注册办公室为学生(OFS)的要求。

教育和研究高等教育法2017年要求所有的高等教育机构,以制作和发布学生保护计划明确提出了如何提供这将保持学习的学生的延续和质量。有关更多信息,请阅读完整的学生保护计划。

下载学生保护计划(PDF)

进入和参与计划

随着各大学注册的学生(OFS)办公室需要从二十零分之二千零十九有一个进入和参与计划。访问和参与替换了由办公室进行公平准入协定批准的访问计划。

该大学的访问和参与计划,为学生批准的办公室,是支持大学的,你在它的心脏提高所有学生群体的愿望和实现战略计划。

透明信息

信息透明度的出版物是所有大学与注册办公室为学生(OFS)的要求。

在这些网页上发布的信息显示:

它也参照显示了这些数字:

需要注意的是提出的数据尚未contextualised是很重要的。这意味着,例如,你将无法从这个数据看有多少申请课程达到入学标准。它也是大学和学院经常会接到更多的应用程序比他们对课程的空间,因此报价率必然比在那些情况下,应用率较低的情况下。

在这里下载完整的文件: 透明表

透明度回归2019

的应用,提供,接受汇总和登记为2018-19进入

学习模式特性特征分
申请号
的接受要约申请的百分比
的接受了要约申请的百分比
应用比例,导致注册
全职 种族 bame 1510 57.7% 30.0% 23.9%
白色 4800 75.6% 30.5% 25.5%
EIMD的五分之一 图1和2 3050 63.4% 29.0% 23.3%
3至5 3170 73.8% 29.4% 24.3%
性别 4540 69.9% 29.4% 24.1%
2170 67.3% 28.2% 23.4%
其他 N N N N
兼职 种族 bame 30 65% 65% 55%
白色 540 85% 85% 75%
EIMD的五分之一 图1和2 160 84% 81% 74%
3至5 380 84% 83% 76%
性别 300 82% 80% 72%
300 86% 85% 79%
其他 N N N N
学徒 种族 bame N N N N
白色 60 DP DP DP
EIMD的五分之一 图1和2 30 DP DP DP
3至5 40 DP DP DP
性别 40 DP DP DP
N N N N
其他 N N N N

 

在2级的第一度百分比:1或以上由2017 - 18个限定符特性

特性 特征分 百分比
种族 bame 65%
白色 70%
EIMD的五分之一 图1和2 68%
3至5 68%
性别 69%
62%
其他 N

现代奴隶制声明

大学的现代奴役和贩卖人口声明,已-已经生产并 可在这里 按照现代奴隶制的法令要求,2015年。

出版计划

信息自由法要求坎布里亚郡,公共部门的大学,作为一个机构,以在提供基本财务信息我们 出版计划.

作为计划ESTA的一部分,我们提供以下财务文件的公共访问:

在Se encuentra奉献更多信息 出版计划 我们网站的区域。

礼品和招待登记

该大学的礼物和款待寄存器可应要求提供。请联系我们的支持团队资源 resourcesupport@cumbria.ac.uk